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5 May 2020

Distribution of Surgical Masks to Private Healthcare Sector

To all members working in 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐚𝐭𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫, To express a token of appreciation to frontline healthcare professionals in the private...
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22 Apr 2020

Renewal of Annual Practising Certificate 2020

For your information please: Confirmed with Central Registration Office, only by returning the declaration form will suffice to apply the...
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29 Feb 2020

關注醫護保護裝備不足的問題

較早前醫院管理局聯網服務總監突然宣佈公立醫院的保護衣、外科口罩等防護裝備的庫存量只能夠用上一個月,與較早前行政總裁宣佈的三個月庫存量有着令人擔心的落差,而近日個別聯網(如港島東聯網)因口罩不足,或會考慮再收緊醫護同事口罩供應,如午飯後不再派發,這情況令本會深感憂慮。 放射師及放射治療師的日常工作需要處理大量病人,在檢查或治療過程中有機會經液體飛濺 (Splashing) 或霧化程序 (Aerosol Generating Procedure) 而接觸到病人的體液或血液,所以防護裝備 (PPE)、外科口罩及N95口罩等對於我們前線員工方面都十分重要。 我們除了要求醫院管理局妥善管理和監察物資的使用量外,更加希望局方能加快採購全球各地防護裝備 (PPE) 及口罩等裝備的進度及簡化有關採購的程序。此外,我們期望局方能夠增加透明度,定時提供現有物資的總庫存量,當庫存量去到不足以維持正常服務時,應要盡快啟動有關的緊急應變方案。 我們也要求醫院管理局盡快落實削減非緊急和非必要的服務,並盡量縮短醫護人員工作日數,減少醫院人流,從而達至減低院內交叉感染的機會及減慢物資損耗速度,集中資源去對抗疫症。我們亦不希望見到因為醫護人員在沒有合適的保護裝備下,令服務延誤導致病人病情惡化。 我們十分明白在這個共渡時艱的日子會出現裝備配給的情況,但亦懇請醫院管理局堅守維持現有感染防控指引,不能降低要求,確保醫護人員安全!
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3 Feb 2020

Appeal for support from Hong Kong Radiographers’ Association

The Hong Kong Hospital Authority (HA) is appealing for the support from the Radiographers to join HA as locum allied...
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2 Feb 2020

放射醫護攜手 共抗新型肺炎

放射師及放射治療師作為本港醫護界別的其中一份子,十分明白這場新型肺炎對於香港市民構成生命威脅,另一方面也對香港的醫療系統造成沈重的壓力。眾所周知,香港醫療團隊的聲譽自2003年SARS 一役之後享負盛名,面對世紀疫症,我們無畏無懼,將病人的安全和利益放在最首位。但醫護的安全同樣重要,在現時新型肺炎肆虐之際要全面保障病人和醫護,需要有充足的防護裝備和各界同心協力才能成功的。所以我們要求香港政府和醫院管理局確保提供足夠及合適的保護裝備,例如:口罩、防護衣及酒精搓手液,並及時發放給各聯網醫院前線同事。如遇工作場所未能提供合適保護裝備(包括公營和私營),請向工會反映,我們一定全力協助。 我們認為政府應該即時增加醫療資源和撥款去協助對抗今次疫情,例如增購醫療物資、增加隔離病床、增聘醫護人手(全職或兼職)、降低申領特別酬金計劃 (SHS) 的要求。只有足夠的病床、醫護人手和合適的防護裝備方可確保病人和醫護人員的安全,也可確保香港的醫療系統可以長期運作下去。 我們也強烈要求政府加強內部防疫並減少源頭流入個案,因中港關係密切,每日有大量人士從各關口流入,所以除特殊原因外,所有出入境管制站應停止接受持中國內地旅遊證件者入境。同時,所有曾經前往湖北的香港居民,都應被安排隔離觀察十四天。對於近期有多宗虛報外遊紀錄和擅自離開隔離病房及X-光檢查區的個案,我們要求政府嚴正執法,減少造成對醫護人員和社區人士不必要的感染風險,如有失實申報,應採用現行法例,進行檢控。 另外,我們尊重及理解會員的個人決定,我們堅信目前困境一定有辦法解決,使香港醫療團隊的聲譽再次享負國際。各位會員加油,切記戴口罩,洗手、洗手、洗手!
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12 Jan 2019

Renew membership and 5 years membership offer

HKD500 for FIVE years membership before 1 March 2019. In 2019, we will have many bonus for our members, both...
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5 Sep 2017

有關醫管局「升職後凍薪」事宜的會議

自2016年,多個專職醫療及護理職系專業團體就醫管局現時有關晉升後的薪酬政策表達強烈不滿。根據現時政策,於2002年6月15日後入職的護士及專職醫療人員在新入職的首兩年須凍薪,而有關安排再次應用在這些獲晉升的同業中,即他們每次晉升後均會被凍薪,是極不合理的做法。 就此議題,本會代表於9月4日聯同其他專職醫療團體代表於醫管局與高層會面,會上行政總裁梁柏賢醫生認同有關政策應予以修改,並提出為晉升後被凍薪的同業按現時的薪級點額外給予一個增薪點、並取消升職後凍薪的安排。而上述的建議須進一步呈交醫管局人力資源委員會及醫管局大會通過,並向政府當局申請撥款。 請各會員密切留意Facebook專頁及電郵有關此事宜的最新進度。
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